RASIOO.id – Bupati Bogor Rudy Susmanto kembali mengikuti rangkaian wawancara Tahap II Seleksi Terbuka Jabatan Administrator di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor yang memasuki hari ketiga pelaksanaan.
Kegiatan tersebut berlangsung di Hotel Horison Cibinong, Rabu malam, 29 Juli 2026.
Dalam kesempatan tersebut, Rudy Susmanto menegaskan bahwa pelaksanaan seleksi terbuka merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Bogor untuk menghadirkan aparatur sipil negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan memiliki kompetensi dalam menjawab berbagai tantangan pembangunan daerah.
Menurutnya, proses seleksi ini menjadi langkah strategis untuk melahirkan calon pemimpin yang memiliki kualitas terbaik serta mampu memperkuat pelayanan publik di Kabupaten Bogor.
“Seleksi ini menjadi sarana untuk melahirkan calon pemimpin terbaik yang siap memperkuat pelayanan publik dan membawa Kabupaten Bogor semakin maju,” ujar Rudy Susmanto.
Ia menjelaskan, seleksi terbuka juga memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh ASN yang memiliki kapasitas, integritas, dan semangat pengabdian untuk menunjukkan kemampuan terbaiknya. Dengan demikian, setiap peserta memiliki peluang yang setara untuk mengembangkan karier berdasarkan kompetensi dan prestasi.
“Kami ingin memberikan ruang yang sama bagi seluruh ASN yang memiliki kemampuan dan dedikasi tinggi agar dapat berkontribusi lebih besar dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” katanya.
Rudy berharap seluruh tahapan seleksi dapat berjalan secara objektif, transparan, dan akuntabel. Ia menilai proses tersebut penting untuk menghasilkan pejabat administrator yang mampu mengemban amanah serta memperkuat tata kelola pemerintahan yang efektif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Pemerintah Kabupaten Bogor terus mendorong penerapan sistem merit dalam pengisian jabatan administrator agar tercipta birokrasi yang berkinerja tinggi, adaptif, serta mampu mendukung percepatan pembangunan dan peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Bogor.
Komentar